哲学一词，是距今两千五百年前的古希腊人创造的术语。源出希腊语philosophia，意即“热爱智慧”。
哲学研究宇宙的性质、宇宙内万事万物演化的总规律、人在宇宙中的位置等等一些很基本的问题，有严密逻辑系统的宇宙观。它是社会意识形态之一，是关于世界观的学说，也是自然知识和社会知识的概括和总结。在社会千百年间的生生不息里，哲学对于启发人类的思考和发展发挥着巨大的能量。
而《东融哲学》一书是根据胡玉建的思维因果和语录，集中作的一次梳理，是对东方融资网的价值观第一个完整系统地总结。
东方融资网自2010年建立，从一个默默无闻的小公司发展到如今2000多人，规模冠绝融资行业企业，在全国各地开设了15家分公司的企业。企业成功背后，是由一群德行兼备、不安现状、敢闯敢拼的东融人一起努力实现的。其实东方融资网的发展过程本身就是一个哲学实践，更进一步说，东方融资网发展的过程本身就是哲学。
在整个过程中东融人形成了一套精神准则，它引领着东方融资网取得了今天的成就，但是这套被大家所认同的准则到底是什么，怎么能让东融人更好的理解和运用这套准则，润物无声却强而有力地推动大家实现同一个目标？正是再这样的思考下，《东融哲学》诞生了，书中对东融的企业文化、经营管理理念进行了提炼，将东融的使命愿景、价值观进行了系统化的编撰，这本书是东融文化发展的一个重要节点，也是将进一步推动东方融资网发展为中国最优秀的互联网企业的动力源泉。
以下是胡玉建在《东融哲学》书中总裁题序的节选：
人一生只有一个名字，这个名字可以庸俗，也可以崇高；可以渺小，也可以伟大；可以轻如鸿毛，也可以重于泰山；可以了无痕迹，也可以流芳百世。
深耕六年使命铸就辉煌
我曾经说过必须要带领大家干出一番惊天动地的事业，做出将来让我们值得回忆的事业、值得感动的事业，平平庸庸不是我的选择，否则我宁愿从地球上消失。
我希望所有东融人能够用我们的爱心做事业，用感恩的心做人，从而体现自己的价值、实现我们的使命、影响别人的生命、感受到自己活着的意义和生命的力量。
6年之前，进入金融服务行业的梦想在我心中萌发，我和所有东融人一起开创了这项伟大的事业。通过全体同仁共同的努力，战胜了前进道路上的各种困难与挫折，取得了今天的辉煌成就。
6年来，正如当初预知的那样，互联网金融开始全面兴起，“互联网+”成为国家战略，“互联网+”时代已经全面到来，互联网将改变各行各业，微信改变了社交、淘宝改变了购物、滴滴改变了出行，连最为传统的婚介板块都被世纪佳缘、百合网所改变，前程无忧改变了中小企业招人难题，东方融资网一定会改变中小企业融资难题。从公司成立至今，中国金融业也发生了剧烈变化，利率、汇率在不断市场化，多层次资本市场越来越成熟，民营银行、外资银行在逐渐放开，城商行在全国大肆布点，消费金融全面兴起，各类金融机构、融资产品大量涌现，银行业竞争在不断加剧，我们平台的价值变得越来越大。
十年展望有爱就有未来
未来十年是金融的十年，未来时代是互联网时代，金融与互联网的结合一定会创造奇迹。我们要让东方融资网成为中小微企业的融资终点站，为中小微企业现金流保驾护航。
同样未来的竞争将更加猛烈，不能有丝毫满足，不能有丝毫懈怠，否则将被淘汰出局，这个年代是赢者通吃的年代。对付外来挑战的最好方法，就是东融人必须以最快的速度成长。
然而，是什么让东融成长到今天，让大家坚持到现在，让我们取得了如此的成就？我想更多的是源自于我们始终坚持的使命、愿景、价值观。共同的梦想、共同的价值观让我们走到了一起，形成了今天风吹不动、浪打不摇、坚不可摧的团队。
东融要成为一个靠使命感、价值观驱动的公司，我希望我们的事业可以帮助更多的中小企业解决融资难、融资贵的问题，帮助更多的人成功，始终要以“让天下没有难融的资金”的使命为导向，超越金钱，以焦点利众的生命高度来做我们的伟大事业，永远不把赚钱作为最终目的。人活着不是只为了自己，还有更多的事情等着我们去做，更多的人需要我们去关爱去温暖，创业者固然需要激情，需要坚持，但我仍然坚信：爱才是永恒的动力。
当一个人用爱心用使命感，全身心投入到一个事业的时候，他是不知道累的，也永远不会有职业倦怠感的。一个人成功的意义不在于他拥有多少财富，而在于因为他的存在能帮助多少人改变命运。
为了给东融的伙伴们提供文化认知的渠道，我们因此编撰了《东融哲学》这本文化落地的工具书，将东融的企业文化、经营理念等进行归纳和总结，系统性地解读了东融的经营哲学。
企业与企业之间的竞争，表面上看是产品、技术、营销、服务等的竞争，其实在这些因素下面是人的竞争，而人的竞争又体现在思维方式及价值观上的竞争。可以说，企业竞争到最后拼的是信仰，拼的是全体同仁的价值观，必须坚持有所为有所不为，不做什么比做什么更重要。
《东融哲学》助力东融继续前行
所谓企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、信念和行为准则，是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象反映。是公司对内外部的一种辨证式的哲学思考，是指导公司经营管理的最高层次的思考模式，是处理公司矛盾的价值观及方法论。
公司哲学由三部分构成：公司愿景、使命及核心价值观。公司的使命告诉我们公司为什么而存在，愿景告诉我们要做到什么程度，价值观告诉我们如何实现我们的使命与愿景。
要实现东融的使命与愿景，首先要专注聚集、坚持到底，有不达目的誓不罢休的恒心与毅力，光有梦想与坚持还不够，重点是要付出常人无数倍的努力，要“说大于做”；既然做就要做好，不要急功近利，应该拿出工匠精神做到极致做出精品；做好的前提下还不能墨守成规、亦步亦趋，应该勇于创新并拥抱变化，努力成为行业的标杆及引领者；同时做一个伟大的事业需要一群志同道合的人，一个强大的团队去实现，最终目的是成就客户，为社会创造价值，造福整个人类社会。
公司哲学是企业文化的核心和动力源泉，核心价值观是处理企业种种矛盾的指导原则。
今天我们的故事才刚刚开始，未来我们要走的路还很长很长。只要我们牢记使命、愿景及价值观，心往一处想，劲往一处使，将来我们就一定可以让东融成为中国的骄傲、世界的骄傲。
