浩德钢圈自2011年成立以来,便以快速、健康的发展,赢得了社会各界的认可和用户的青睐。公司发展如此稳健的秘诀之一就是:公司惜才如命,以人为本!
公司启动高端人才引进战略,广开渠道招募良才,为公司产业转型提供强有力的人才支撑。公司大力改革薪酬结构,引入股权激励,建立企业与员工共赢的利益链条,让员工在努力创新之余共享利润成果。
公司始终坚持“用人所长,兼容并蓄”的用人理念,坚持德才兼备,以德为先的用人导向,更注重凭业绩而不靠关系去公认用人!在浩德,恪尽职守、兢兢业业工作的员工永远都会获得丰硕的收获。“人人是人才,赛马不相马”的机制,使得每位员工的价值得到客观的评价和肯定;“收入能高能低,人员能进能出,干部能上能下”的进退机制和科学完善的薪酬体系,将保障每位员工的付出得到公正的回报。
同时,通过具有市场竞争力的薪酬福利待遇、多种形式的培训课程和行之有效的绩效评估等体系建设,不断提高员工素质,激发员工潜能。此外丰富多彩的文娱活动:运动会、年会、感恩季活动、更是为员工提供挑战自我、展现自我、突破自我、完善自我的共享平台。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。浩德钢圈将提供更加广阔、多彩的舞台,与每位员工齐进步、共腾飞!
